Absicht von Organisation & Person
Organisation und Person dient der zielgerichteten Weiterentwicklung
von Menschen und Organisationen.
Wir wollen da sein für unsere Kunden, wenn sie uns brauchen. Wir fühlen
uns - wie der Fuchs aus dem kleinen Prinzen es anmahnt - (mit-)
verantwortlich für die Menschen und Organisationen, die wir uns vertraut
gemacht haben. In Krisen sind wir deshalb jederzeit ansprechbar.
Wir halten Organisationen nicht für einen Selbstzweck, sondern finden,
dass sie zu dienen haben: Den Menschen und der Gesellschaft. Worin
dieser Dienst im konkreten Fall besteht, bzw. bestehen soll, darüber
reden wir mit unseren Kunden.
Wir helfen Ihnen zum Kern vorzudringen und Klarheit herzustellen
So wie ein Mensch Kraft und Energie gewinnt, wenn sein Herz berührt wird und er zu seinem Kern vordringt, wächst auch eine Organisation, wenn sie sich ihren Kernthemen stellt. Dort erreichen wir die höchste Wirksamkeit und erzielen den größ;ten Beitrag zum Erfolg des Ganzen und/oder zur Freude des Einzelnen. Deshalb hören unsere Kunden von uns immer wieder die Frage: "Und was ist eigentlich wichtig?"... oder Varianten dieser Frage. Ob wir zum Kern vorgedrungen sind, merken wir nicht nur im Herzen, sondern auch im Kopf: Wenn die eigentliche Frage formuliert ist oder die passende Lösung gefunden, herrscht schlagartig Klarheit. Wenn etwas klar ist, darf es ausgesprochen werden.
Wir helfen Persönlichkeit weiter zu entwickeln
Wir schätzen Persönlichkeit. Im eigenen Team, bei unseren Trainern
und bei unseren Kunden. Eine Persönlichkeit erlaubt sich immer mehr, den
eigenen Stil - auch mit Ecken und Kanten - zu leben. Persönlichkeit
haben bedeutet für uns, sich selbst und seine Grenzen recht gut zu
kennen. Sie ist so weit wie möglich aufrichtig mit sich selbst und
anderen und bleibt berühr- und beeindruckbar. Von uns selbst und unseren
Trainern / Beratern erwarten wir Bewegung und die Bereitschaft zu
Wachstum.
Wir wissen, dass es manchmal auch sehr anstrengend ist, sich mit sich
selbst und anderen auseinander zu setzen. Manchmal geht es auch darum,
schwierige und anstrengende Situationen wahrnehmen und aushalten zu
lernen, eigene Spielräume und Grenzen auszuloten, verbunden mit der
Frage: Wie kann ich in all dem gut für mich sorgen? So erinnern wir
unsere Kunden und uns selbst immer wieder daran, dass wir nur wirksam
und dauerhaft erfolgreich sein können, wenn wir bei Kräften sind.
Wir gehen wirksame Wege
Es gibt immer mehrere Wege ein Thema zu bewegen. Wir wollen wirksame
Wege gemeinsam mit unseren Kunden gehen. Deshalb verwenden wir viel
Energie und Zeit auf die Klärung des Auftrags. Und wir nehmen Aufträge
nicht an oder geben sie zurück, wenn wir glauben, wissen oder spüren,
dass wir so nicht wirksam sein können. Oder wir empfehlen, erst einmal
einen Schritt zu tun. Denn Wege eröffnen sich oft erst beim Gehen.
Für unsere Kunden wollen wir Wachstum schaffen. Dies bedeutet auch:
Freude in und an der Arbeit, Leidenschaft zu lernen und sich weiter zu
entwickeln, Menschen, die miteinander Ziele verwirklichen und Werte,
hinter denen man steht.
Wir helfen Beziehungen aktiv zu gestalten
Wenn es heiß wird, heikle Fragen gestellt werden (müssen) oder Tabuthemen angesprochen werden, muss man gut in Kontakt sein – mit sich selbst und den anderen. Auch Standfestigkeit ist wichtig. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, mit sich selbst und untereinander verbunden zu sein, Mut und Vertrauen zu schöpfen, einander zu schätzen und zu respektieren. Gleichzeitig geht es darum, Konflikte auszutragen und sich dabei auf gemeinsame Wege zu verständigen, die für alle Parteien tragfähig sind. In unseren Veranstaltungen – Seminaren, Workshops, Coachings, Team- und Organisationsentwicklungen – werden daher Grenzen – kontaktvoll – ausgelotet, dabei entsteht meist etwas Neues oder es wird ein neuer Weg sichtbar.